首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下面对城镇土地使用税的描述中,( )是错误的。
下面对城镇土地使用税的描述中,( )是错误的。
admin
2011-03-02
30
问题
下面对城镇土地使用税的描述中,( )是错误的。
选项
A、征税范围为城市、县城、建制镇和工矿区
B、纳税人为使用国家所有土地的单位和个人
C、计税依据为实际占用的土地面积
D、实行按年征收,分期预缴
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EMb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培
张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。过去的3年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上并没有发生相应的泣的改变。比如，人力资源部在招聘员工时仍
A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。根据以上资料，回答下列问题：团体决策的缺点包括()。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法
工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。
对人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应再生产的要求，保证社会经济的运行和发展，这是指()。
现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于()。
如果在沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换，是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃，这属于()。
如果在沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换，是最不具层次结构性的沟通形式．沟通方向很活跃，这属于()。
随机试题
西方秘书素质标准具有
党对社会主义建设道路的初步探索有哪些经验教训?
组织层级化设计的核心任务是______。
肝胃郁热之胃痛可见肝气犯胃之胃痛可见
城市规划行政主管部门与其他各行政主管部门是()的职能机构。
为减少冬季能源消耗，北京市某住宅楼外墙铺设保温材料。用于建筑保温系统的保温材料，根据燃烧性能等级的不同，可分为()三个等级。
下列选项不属于教育投资的私人收益估计偏差的是()。
阅读下列材料，回答问题。材料一在某中学的地理课堂上，一位老师这样问学生：“今年夏季的七月份，北京下了一场60年一遇的大雨。给人们的生命和财产安全造成了极大的破坏，同学们能不能讨论下这场大雨的成因?”材料二一位地理老师这样提问一位学生：“
根据以下资料，回答问题。2011年，河北省农产品进出口总额41．1亿美元，同比增长21．2％，其中进口同比增长20．6％。2011年12月，河北省农产品出口、进口额均创历史新高，当月进出口4．5亿美元，同比增长30．7％，环比增长35
A、Becausehehasenoughmoneytobuystamps.B、Becauseheusedtoreceivestampsasgifts.C、Becausestampcollectingishishob
最新回复
(
0
)
