假设你进入新的工作岗位。遇到一个很固执的领导，你是否会积极主动地提出有建设性的意见?

admin2017-05-23 37

问题假设你进入新的工作岗位。遇到一个很固执的领导，你是否会积极主动地提出有建设性的意见?

选项

答案首先，要换位思考，摆正自己的心态。年轻人喜欢提意见是好的，是想为单位贡献自己的一份力量，但也要认识到，作为一名刚人职的公务人员，岗位技能不够娴熟，对单位情况不够了解，提出的意见一般缺乏可行性，反而会显得急躁。因此，领导不采纳我的意见并非固执，而是期望我把精力放在加强业务上，从更为实际的角度贡献力量。其次，我会少说话，多办事，尽快适应岗位要求。比如快速掌握岗位最基本技能，如写作公文、使用办公软件等，细心研读单位的规章制度并严格遵守，同时多观察老同事，学习接人待物的技巧，多听取服务对象的意见。多向服务对象虚心求教。再次，我要阅读单位的年度总结、各类公开文件，了解单位的历史、现状，关注单位的大事小情；热情帮助同事做琐碎小事，减轻同事们的工作负担，同时了解同事的脾气、性格、爱好、工作情况。最后，等到我技能娴熟、对单位的情况了解之后，才有可能提出一些建设性的意见。提之前注意有理有据，解决方案切实可行，充分考虑成本、收益、人员等多种因素，并且请老同事多进行指正。意见成熟了，我会在私下场合，委婉地向领导提出，并且认真听取领导的指导。

解析

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