首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
admin
2021-04-22
56
问题
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
选项
A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B、国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C、劳动者在该用人单位连续工作满8年的
D、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的
答案
A,B,D
解析
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立羌固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EWo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
衡量商业产出量的指标是_______。
现行制度规定,事业单位预算在经主管部门和财政部门核定以后,因增收节支形成的结余的处理办法是()。
下面关于我国行政管理支出的表述与现实情况不符的是()。
国家对个体经济、集体经济以及其他经济的征税__________强制性,对国有企业__________强制性。()
行政事业单位财务管理,是指对行政事业单位的()所进行的预算、控制、分析、考核等的总称。
我国目前的国有资产按照与市场的关系来划分,可以分为()。
()适用于社会总供给大于社会总需求时的情形。
下列关于增值税纳税期限的说法,错误的是()。
实施员工培训的环节主要包括()。
某债券面值为20己,期限2年,年利率为12%,到期一次还本付息,市场利率为10%,则该债券的发行价格为()元。
随机试题
简述软组织损伤的处理方法。
某银行吸收到一笔200万元现金的活期存款,法定存款准备金率是6%,出于对风险的考虑,该行额外增加在中央银行存款3万元,后来存款单位提出了1万元,试计算这笔存款可能派生出的最大派生存款。
脑出血最主要的病因是
关于和解的说法,正确的是()。
制度化教育建立的典型表现特征是()。
以下关于一罪与数罪,正确的说法是()。
“时势造英雄”和“英雄造时势”()
Lonelypeople,itseems,areatgreaterriskthanthegregariousofdevelopingillnessesassociatedwithchronicinflammation,s
He______twothousandtreessince1985.
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,therefore,thechoiceofan【C1】______shouldbemade
最新回复
(
0
)