首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
admin
2013-09-25
30
问题
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
选项
A、定量准确原则
B、定性科学原则
C、目标导向原则
D、先进合理原则
E、突出特点原则
答案
A,D,E
解析
绩效考评标准的设计原则是:①定量准确的原则;②先进合理的原则;③突出特点的原则;④简洁扼要的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EXIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试不能够考核应聘者的()
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:组织心理测试时应注意哪些问题?
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。[2015年5月三级真题]
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题]
()是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
随机试题
A.除极期B.快速复极初期C.平台期D.快速复极末期E.静息期钙离子向细胞内流动发生在动作电位的
不能用于吸入治疗的支气管舒张剂为
急性胆囊炎的致病菌主要来源途径是
监理(业主)超过约定的支付时间不支付工程进度款,承包商应及时向业主发出要求付款的通知,监理(业主)收到承包商通知后仍不能按要求付款,可与承包商协商签订延期付款协议,经承包商同意后可延期支付。协议应明确延期支付的时间和从工程量计量结果确认后第(
(2005年)重复进行一项试验,事件A表示“第一次失败且第二次成功”,则事件非A表示()。
依据我国对建设项目环境影响评价的管理程序,下面关于环境影响评价与项目建议书和可行性研究报告的编制之间关系描述最为准确的是()。
走和跑的区别在于()。
Generallyspeaking,aBritishiswidelyregardedasaquiet,shyandconservativepersonwhois【C1】______onlyamongthosewithw
Self-imageisthepictureyouhaveofyourself,thesortofpersonyoubelieveyouare.【B1】______inyourself-imagearethe【B2】_
Weknowthekissasaformofexpressing.Butlongbeforeitbecame【C1】______,itwasthecustominmanypartsoftheworldtou
最新回复
(
0
)