首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。[2011年11月三级真题]
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。[2011年11月三级真题]
admin
2017-02-24
26
问题
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。[2011年11月三级真题]
选项
A、保证员工切身利益
B、最大限度地提高企业利润
C、防止滥用管理费用
D、降低招聘等人力资源费用
答案
B
解析
人力资源费用支出控制的作用包括以下二三点：①是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段；②是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径；③为防止滥用管理费用提供了保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UKov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。
弹性工作时间属于()。
量表评定法使用()，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。
下列各项不属于能力考评项目的是()。
关于绩效管理叙述错误的是()。
某企业实行职务工资，员工的工资取决于员工的职务，由于历史原因，企业中高等级职务都由老员工占据着，但这些员工由于知识老化，难以胜任现任的职务，但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务，使他们看不到个人发展的希望。为此，企业准备实
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
环境是影响绩效的重要因素，比如()。
随机试题
女性恒牙龋均高于男性是因为
癫证痰瘀内阻，风火触动可转化为
两性霉素B抗菌作用的主要机制为
A．发生率≥1／10B．1／100＜发生率＜1／10C．1／1000＜发生率＜1／100D．1／10000＜发生率＜1／1000E．发生率＜1／10000十分常见的药品不良反应发生率范围是()。
圆曲线的测设一般分( )步进行。
下列经济政策中，不属于财政政策的是()。
商店进了100件同样的衣服，售价定为进价的150％，卖了一段时间后价格下降20％继续销售．换季时剩下的衣服按照售价的一半处理，最后这批衣服盈利超过25％。如果处理的衣服不少于20件，问至少有多少件衣服是按照原售价卖出的?
城市经济学是从经济学中分离出来，并与城市问题的研究相结合而产生的一门新兴边缘学科。它在认识和解决城市问题的实践中具有独特的作用。城市经济学对城市规划的贡献有（）。
通信技术主要是用于扩展人的()。
EngineeringEthicsEngineeringethicsisattractingincreasinginterestinengineeringuniversitiesthroughoutthenation,a
最新回复
(
0
)
