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你刚进单位,由于你工作效率低,领导安排你向老同事学习工作方法,学习了一段时间后,领导依然说你工作效率低,这时你怎么办?
你刚进单位,由于你工作效率低,领导安排你向老同事学习工作方法,学习了一段时间后,领导依然说你工作效率低,这时你怎么办?
admin
2017-03-22
49
问题
你刚进单位,由于你工作效率低,领导安排你向老同事学习工作方法,学习了一段时间后,领导依然说你工作效率低,这时你怎么办?
选项
答案
提高工作效率不仅可以节省时间,高效能地完成工作,而且能够为单位创造更大的效益,因此提高工作效率十分重要。面对上述情况,我一定要积极寻找适合自己的工作方法,提高工作效率。 首先,我要虚心接受领导的批评,及时与领导沟通,请他指出我工作方法上存在的问题,并让他给我一些好的建议,以便我能尽快提高工作效率。 其次,我会反思自己向老同事学习的过程中存在哪些问题,导致我工作效率依然没有显著提高。也许老同事的工作方法本身是好的,但是我没有完全地吸收和消化;也许是我没有结合具体的情况去应用。 再次,找到自身的原因后,我会采取相应的措施积极去解决问题。如果是我没有吸收消化新学的知识、技能,那么我会深入地了解老同事的工作方法,把他们的工作方法内化成自己的东西,然后总结出适合自己的一套方法。如果是我没有结合具体情况去应用,那么我会注意变通,一定要针对不同情况活学活用老同事的方法。 最后,经过自身的努力学习和实践,我会熟练地掌握工作方法,并总结适合自己的一套方法,高效率地完成领导交代我的工作,赢得领导的信赖和同事的认可。
解析
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