员工培训规划的( )，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

admin2017-09-13 70

问题员工培训规划的( )，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

选项 A、系统性
B、标准化
C、有效性
D、普遍性

答案C

解析制定培训规划须达到系统性、标准化、有效性、普遍性的要求，其中的有效性，就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性等四个方面的基本特点。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EcIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)