根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

admin2018-12-12 78

问题根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

选项 A、对企业人力资源的需求和供给进行预测
B、使企业人力资源供给和需求达到平衡
C、实现人力资源的合理配置
D、制定相宜的政策和措施
E、有效激励员工

答案A,B,C,D,E

解析狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括()。

()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

人员招聘信息的主要内容包括()。

工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称，其具有()的特点。

“职位”与“岗位”的概念相近相似，两者具有三个共同特征，其中不属于两者共同特征的是()。

人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

下列关于绩效管理效度的表述，正确的是()。

A．自主对羞愧的危机B．主动对内疚的危机C．勤奋对自卑的危机D．自我认同对角色紊乱的危机E．亲密对孤独的危机生殖一运动期主要解决()

各会计要素之间的关系，下列表述正确的有()。

我国对于信用交易的规定是()。

为促进某一行业的发展，政府采取的主要手段有(　　)。

具有______的法人、公民或者其他组织可以作保证人。

教师通过()既可以了解学生的心理和行为，也可以对学生的认知、情绪、态度施影响。

下列程序执行后，输出的结果是()。intx＝－5，y＝0；while(＋＋x)y＋＋；cout

Tothestudents’surprise,theteacherusedtalk______punishmenttoeducatethem.

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关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括()。

()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

人员招聘信息的主要内容包括()。

工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称，其具有()的特点。

“职位”与“岗位”的概念相近相似，两者具有三个共同特征，其中不属于两者共同特征的是()。

人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

下列关于绩效管理效度的表述，正确的是()。

A．自主对羞愧的危机B．主动对内疚的危机C．勤奋对自卑的危机D．自我认同对角色紊乱的危机E．亲密对孤独的危机生殖一运动期主要解决()

各会计要素之间的关系，下列表述正确的有()。

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为促进某一行业的发展，政府采取的主要手段有( )。

具有______的法人、公民或者其他组织可以作保证人。

教师通过()既可以了解学生的心理和行为，也可以对学生的认知、情绪、态度施影响。

下列程序执行后，输出的结果是()。intx＝－5，y＝0；while(＋＋x)y＋＋；cout

Tothestudents’surprise,theteacherusedtalk______punishmenttoeducatethem.

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