首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
标准化心理测验具有的优点有( )。
标准化心理测验具有的优点有( )。
admin
2020-01-09
50
问题
标准化心理测验具有的优点有( )。
选项
A、可以减少主观因素对测验目的的影响,使测量准确、客观
B、使用范围广泛
C、同一测验可反复使用
D、针对性强,可以满足不同测验目的的需要
E、有统一的标准,便于对不同人的测验成绩进行比较
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Eizv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括()。
在企业内,从业人员()。
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
随机试题
较简单的单因素实验设计中,固定组比较设计的基本模式是()
"风湿"是指
出现Cheyne-Stokes和Biots呼吸最主要的机制为
常用作呼吸道吸入给药的剂型是
地籍编号等级中,()必须以阿拉伯数字表示。
下列关于建设项目投资估算的要求与依据的说法,错误的是()。
根据会计法律制度的规定,下列有关办理会计移交手续的表述中,正确的有()。
师范类院校学生来自全国各地,甲大学是师范类院校,所以甲大学的学生来自全国各地。下列选项所犯逻辑错误与上述推理最相似的是:()
[*]
Whatdowemeanbyasatisfactorystandardofliving?Obviously,itmustincludethebasicnecessitiesoflifesuchasfood,clo
最新回复
(
0
)