( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。

admin2018-07-02 44

问题 ( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。

选项 A、企业期望高水平的工作绩效
B、绩效评估将报酬与胜任力相联系
C、工作分派根据员工的能力和个人意愿结合进行
D、工作中经常需要考虑解决问题的不同方法
E、为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度

答案B,C

解析组织持续学习文化的上级支持因素的内容包括：①独立和创新的思考受到上级鼓励；②上级对在工作中运用新知识、新技能的员工给予承认和鼓励；③工作分派根据员工的能力和个人意愿进行结合；④上级积极听取有关如何解决技术以及工作有关问题的想法；⑤绩效评估将报酬与胜任力相联系。选项A属于企业竞争气氛因素；选项D属于工作创新因素；选项E属于工作竞争因素。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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