首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评的评判数据一般以( )的评定为主。
绩效考评的评判数据一般以( )的评定为主。
admin
2019-04-18
8
问题
绩效考评的评判数据一般以( )的评定为主。
选项
A、下级
B、上级
C、自我
D、同事
答案
B
解析
上级评价,是指由上级对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。绩效考评的评判数据一般以上级的评定为主。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EnBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果你所在单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,这时,你会()。
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
企业定员标准正确的说法是()。
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。
劳动法基本原则包括()。
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。
提高售后服务质量的正确做法有()。
随机试题
女性,55岁,2年前诊断系统性红斑狼疮,一直服用泼尼松治疗。近1个月来,高热,咳嗽、咳痰伴有呼吸困难,胸片示双肺粟粒性阴影,大小密度分布均匀。下列病例特点中,哪项是不符合的
男,68岁,近2周来多饮,多尿,食欲减退,精神差,软弱无力。今晨被发现神志不清而就诊。血压80/60mmHg,血糖38.1mmol/L,尿糖++++,尿酮体±。最可能的诊断是
人际沟通的基本要素有()
对超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项施工方案进行专家论证时,关于其专家组组长的说法,错误的是()。
理财规划师建议小张,在现有收入的情况下,减少奢侈品的消费,这反映了( )的理财规划原则。
以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。()
设
(2009年上半年)电子商务系统所涉及的四种“流”中,(63)是最基本的、必不可少的。
请打开考生文件夹下的解决方案文件proj2,此工程中包含一个头文件shape.h,其中包含了类Shape、Point和Triangle的声明;包含程序文件shape.cpp,其中包含了类Triangle的成员函数和其他函数的定义;还包含程序文件proj2.
A、Shefeelsveryhotintheroom.B、Shewantstoavoidmeetingpeople.C、Shewantstosmokeacigaretteoutside.D、Shedoesn’tl
最新回复
(
0
)