简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。

admin2009-11-26 32

问题简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。

选项

答案心理测试是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价的方法。这是一种比较先进的测试方式，在国外被广泛使用。它通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法，其结果是对应聘者的能力特征和发展潜力的一种评定。这种测试与笔试相比，更加规范化。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

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