首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受工伤医疗待遇。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受工伤医疗待遇。
admin
2013-09-28
15
问题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受工伤医疗待遇。
选项
A、不
B、酌情
C、全部
D、部分
答案
A
解析
治疗工伤所需要费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
D公司是一家专门提供移动通讯网络整体解决方案的高科技公司,多年来,凭借其领先的科技实力,D公司取得了良好的效益,目前已是该行业的领导者。公司高层管理者一直认为员工素质的不断提升是公司在未来立于不败之地的决定性因素。因此,近年来该公司与颇具知名度的z培训公司
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元,材料费2000元,受训者工资和福利16000元,教师
邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为1500元。2008年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资1500元除以每月日历天数30天,得出日工资50元。小时工资用日工资50元除以8小时得出6.25元。10月份发工资时,邓某等人实得
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
简述员工绩效考评的类别。
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
下列各项属于内部招募的优点的是()。
财政政策的手段包括()。
随机试题
桌面上一边摆了三块积木,另一边摆了四块积木,教师问:“一共有几块积木?”从幼儿的下列表现来看,数学能力发展水平最高的是()
Languageandculturearenotfundamentallyinseparable.Atthemostbasiclevel,languageisamethodofexpressingideas.That
长期按摩感觉迟钝者,可用盐水泡脚半小时。()
个人正确人生观的确立最根本的是()
钩端螺旋体病的流行类型有
营业收入是财务分析的重要数据,其估算的准确性直接影响项目()的可靠性。
甲施工企业利用暂时闲置的资金,于2006年3月购入丙上市公司股票,实际支付价款为300000元,并且准备持有5个月。甲企业购买的股票属于企业的()。
2017年3月1日,甲公司外购一栋写字楼直接租赁给乙公司使用,租赁期为6年,每年租金为180万元。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量,该写字楼的买价为3000万元;2017年12月31日,该写字楼的公允价值为3200万元。假设不考虑相关税费,
请阅读下面录像题的情景叙述,找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出15处正误点)。情景叙述秘书卫红身着职业装来到总经理办公室,敲门后进入:“王总,考虑到您第二季度活动较多,我为您制定了一份活动时间表。”表格格式正确,内容完整。
冰水混合物的温度是0℃,低于一4℃时,水可能凝结成冰。现在气温已经在零下,下列选项正确的是()
最新回复
(
0
)