首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
admin
2019-04-18
38
问题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
选项
A、灰色预测模型法
B、转换比率法
C、马尔可夫分析法
D、经验预测法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F6Bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]
审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
下列不参与集体谈判的是()。(2005年5月三级真题)
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]
在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
课程设计的基点是()。
根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()
劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，它的常见内容包括()。(2005年11月三级真题)
面试考官提问：“如果公司在派你出差的时候，家里发生了突然事件需要你去处理，而你处理的话，就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于()
随机试题
环规主要用来配磨检验棒锥面和研磨棒的锥面。()
A.Facingthecriminal,hebehavedwithgreatcourage.B.Wemanagedtogetridofthoseunwelcomevisitorsbysayingwehadto
重烧伤患者的营养途径有
患儿，1岁。弛张热，发热5天，咳嗽，气喘4天，用青霉素静点4天症状好转不明显，今日突然烦躁，呼吸困难，阵发性咳嗽，查体：体温39℃，呼吸60次/分，心率增快，170次/分，节律整，气管出现右移，胸部X线片示左肺液气胸。该患紧急急救措施应首选
燃气热力管道在进行焊接作业时，必须严格按照()的规定进行。
全部总分类账的月末借方余额合计数应当同月末贷方余额合计数核对相符。（ ）
不属于资本监管的新三大支柱的选项是()。
按照我国现行税法，一般纳税人在转让房地产时应该缴纳的税种有()。
某化工厂质量部负责质量检验、质量控制和质量管理体系的维护，公司按GB／T1900l建立的质量管理体系运行良好，每次外部审核都顺利通过，顾客对产品质量和服务也很满意，几年来没收到过顾客投诉。但随着化工产品市场竞争的加剧，企业效益有所下降，于是公司今年制定了降
鼓励技术中最常用的方法是()。
最新回复
(
0
)
