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越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。 根据上述定义,下列属于越轨创新的是:
越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。 根据上述定义,下列属于越轨创新的是:
admin
2022-02-08
58
问题
越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义,下列属于越轨创新的是:
选项
A、程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B、服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进
C、因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着
D、某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
答案
B
解析
第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道;
②设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为;
③员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践。
第三步,辨析选项。
A项:小张悄悄为朋友设计软件,不符合“其创新方案最终会为组织带来收益”,不符合定义;
B项:小王设计的新型饰品因与公司发展定位不符而被否定,符合企业“为防止过度自主而偏离组织发展轨道”,他仍继续悄悄改进,符合“在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践”,符合定义;
C项:经理担心影响小刘本职工作,不符合“为防止过度自主而偏离组织发展轨道”,不符合定义;
D项:保安到课堂蹭课学外语,不符合“其创新方案最终会为组织带来收益”,不符合定义。
因此,选择B选项。
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