首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
领导者与众不同的特质有( )。
领导者与众不同的特质有( )。
admin
2009-11-30
9
问题
领导者与众不同的特质有( )。
选项
A、自信心
B、创造性
C、内驱力
D、领导动机
E、随机应变的能力
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NsIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。(2003年8月三级真题)
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。(2007年5月三级真题)
简述工作岗位评价要素的分类。
常用的反映失业程度的指标有()。
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。(2005年11月三级真题)
社会学习理论的创始人是()。
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
随机试题
患者,男性,68岁,诊断慢性心力衰竭5年。3天前着凉后出现发热.且体重较平时增加近3公斤,护士评估其存在重度水肿,指导患者每日摄盐量不可超过
该企业集团的经营战略是()。牙膏在该公司的产品组合中是()。
工程造价咨询企业信用档案不包括()。
假设杨华夫妇是你的新客户,目前正面临生涯与家庭上的转变,需要金融理财师协助规划。经过初步沟通面谈后,你获得了以下家庭、职业与财务信息:一、案例成员二、收支情况1.收入:杨华每月税前收入为13000元;吴红每月税前收入为8000元。2.支出:为应付
()是建设和巩固国防的基础,是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。
下列关于股权投资评估的评估,说法错误的是()。
某单位要从100名报名者中挑选20名献血者进行体检。最不可能被挑选上的是1993年以来已经献过血,或是1995年以来在献血体检中不合格的人。如果上述断定是真的,则以下哪项所言及的报名者最有可能被选上?
设f(x,y)=kx2+2kxy+y2在点(0,0)处取得极小值,求k的取值范围.
宏操作SetValue可以设置
Educatorstodayaremoreandmoreoftenheardtosaythatcomputerliteracyisabsolutelynecessaryforcollegestudents.Manye
最新回复
(
0
)