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某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见,但是少数人提出的方法荒诞不经,甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理? ( )
某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见,但是少数人提出的方法荒诞不经,甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理? ( )
admin
2017-03-20
62
问题
某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见,但是少数人提出的方法荒诞不经,甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理? ( )
选项
A、委婉地打断他,让别人发言
B、及时断然地打断他,这样才可以防止其他人也犯同样的错误
C、会议应该让大家畅所欲言,不应该干预
D、只有在他谈论和主题无关的话题时才打断他
答案
C
解析
本题考查头脑风暴法的四个原则,即:(1)各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论;(2)建议不必深思熟虑,越多越好;(3)鼓励独立思考、奇思妙想;(4)可以补充完善已有的建议。
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
普高专升本
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