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  3. 请结合《个人独资企业法》分析一下案例：　 　陈某是一家国有企业的职工，因其就职的企业近年来效益连年滑坡，公司收入不高，欲创建一家独资企业，自己做老板。其初步计划如下：企业名称为“鲜美香糕制作有限公司”，自任董事长；注册资本暂定500元，因为注册资本越少，自

请结合《个人独资企业法》分析一下案例：　 　陈某是一家国有企业的职工，因其就职的企业近年来效益连年滑坡，公司收入不高，欲创建一家独资企业，自己做老板。其初步计划如下：企业名称为“鲜美香糕制作有限公司”，自任董事长；注册资本暂定500元，因为注册资本越少，自

admin2014-10-24  20
问题 请结合《个人独资企业法》分析一下案例：　
　陈某是一家国有企业的职工，因其就职的企业近年来效益连年滑坡，公司收入不高，欲创建一家独资企业，自己做老板。其初步计划如下：企业名称为“鲜美香糕制作有限公司”，自任董事长；注册资本暂定500元，因为注册资本越少，自己承担的责任也就越少；准备借用一处即拆迁的街面房作为经营场所，几个月后面临拆迁时再设法解决经营场所问题，计划雇佣4名职工，但支付的公司不打算包含社会养老金、失业保险金、医疗保险金等内容，这些项目由职工自己想办法解决。由于企业业务较少，不设账簿和配专门的财务人员。因自己不懂经营管理，故聘用一名经理管理企业，但是又需要控制经理的权利，较重大的事项必须由自己决定。如果经理在外代表企业所进行的活动超越其职权对企业不利的，则由该经理自行对外负责。此外，独资企业不去的法人资格无须登记，开业时做一块企业招牌挂在经营场所即可。陈某提出上述计划向律师咨询。问题：陈某的上述计划是否符合法律规定?
选项
答案 陈某的计划中有以下方面违反了《个人独资企业法》： 1．个人独资企业不能使用“公司”字样，不具有法人地位，出资人也不能称为“董事长”。 2．个人独资企业的业主对企业债务承担的是无限责任，不以出资额为限。 3．个人独资企业应当有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 4．个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。 5．个人独资企业应当依法设置会计帐簿，进行会计核算。 6．投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人，投资人对经理的行为负责。 7．申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交申请，经过登记机关批准后方能成立。
解析
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