请仔细阅读给定资料,并按要求完成作答。 给定材料: 1.青春年华稍纵即逝,但人生的意义并不在于长短,而在于有所作为。青年人要把自己的命运和国家、民族的命运联系起来。立志到农信社工作的青年人,要以农信社的改革和发展为己任。每个青年人要树立高尚

admin2016-04-23  28

问题 请仔细阅读给定资料,并按要求完成作答。
    给定材料:
    1.青春年华稍纵即逝,但人生的意义并不在于长短,而在于有所作为。青年人要把自己的命运和国家、民族的命运联系起来。立志到农信社工作的青年人,要以农信社的改革和发展为己任。每个青年人要树立高尚的人生目标,并把远大志向与脚踏实地相结合,坚持几十年如一日,塑造丰富多彩、光辉灿烂的人生,为社会奉献出自己的光和热。有为,首先要有所为,就是要立足本岗位积极的工作。世上没有空中楼阁,凡事要打好基础。做事如此,做人也一样。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。年轻人要树立自己的远大理想和目标,要树立脚踏实地,以“干”为先的理念。农村信用社立足县城,是服务“三农”的地方金融机构,事业扎根在基层,青年员工首先要从基层做起。从基层业务做起,一步步搭建好事业发展的基础。希望大家坚定理想信念,强化恒心毅力,努力克服眼高手低、一鸣惊人的浮躁心理,切实把远大理想转化为脚踏实地的信心和决心,积极主动的投身于农信事业的发展。有为,还要有所作为。有作为,就是要“干好”,就是要在本职岗位上做出应有的贡献,干一行,爱一行,专一行。每个人的岗位有差别,发挥的作用不一样,但我们评价人生不是看你的地位有多高,赚钱有多少,而是看你对社会的贡献。不论岗位轻重,职位高低,只要脚踏实地地奉献了就是有所作为;不一定要惊天动地,不一定要轰轰烈烈,只要对事业有益,对社会有益,就是有作为,就会得到社会的承认,单位的认可。无论多么平凡的岗位,只要做出了成绩,取得了进步,发挥了应有的作用,就是有作为。比如,农信高管能恪尽职守,开拓创新,加强经营管理,提高信贷质量和经营效益,是有作为的。而储蓄岗位上的员工,能够不辞辛苦,为客户提供优质的、规范的服务,就是有作为。这就要求我们对于工作任务,要全心全意地去完成,不能打折扣。在人们印象中,无论是工作还是学习,如能达到90%,即便够不上优秀,也算很不错了。但是,这样承接下去,五个90%相乘就成了59%,连及格线都达不到了,更别说更多的90%相乘了。因此,希望大家在工作岗位上,充分发挥螺丝钉的作用,全心全意、尽心尽力地做好本职工作,创出一流的业绩,为全省农村信用社争创一流金融机构多做贡献。“是金子总会发光”,全省农村信用社也将继续为大家搭建好人才培养、选拔、交流平台,为有为青年提供广阔的成长和发展空间。
    2.青年员工是山东省农信事业改革发展的力量,是改革创新的动力源泉。青年员工的思想、意志、品德和工作决定着农信社的未来。省联社成立以来,一直高度重视青年工作,注重对青年员工的培养,努力给大家提供展示才能和发展进步的舞台。2009年,重点面向青年员工组织了县级联社中级以上管理岗位公开选拔工作;在进行县级联社班子换届过程中,强调优先提拔、重用33岁以下、本科学历的大学生员工;在推行人力资源改革过程中,通过向学历、专业技能、工作业绩倾斜、引导青年员工规划职业生涯。农信是一个大家庭,大家在这里得到呵护,成长。农信是一个大舞台,各个专业的青年从不同的角度扮演不同的角色,发挥着自己的聪明才智,在农信事业的发展中得到了成长。
    我们正处于知识快速更新、信息大爆炸的时代,处在新知识、新文化、新学科空前丰富的时代。在这个时代,有文化,是跟上时代主流的基本门槛。银行业是一个竞争高度激烈的知识密集型行业,先进的信息技术、多样化的产品和高素质的员工构成了发展的根基。培养并造就大批掌握新知识、新技术、新产品的高素质员工更是重中之重。面对新形势新要求,广大青年员工要勇于求知,乐于求知,不断加强学习,提高能力。
    3.空谈百句不如实干一事,实干是企业永葆发展生机与活力的灵魂。在与其他金融机构的激烈竞争中,我们的核心竞争力在哪里?除了准确的信息定位,灵活的经营机制,适应顾客需求的主打产品之外,更重要的是我们拥有一支脚踏实地的队伍。什么是实干?实干不仅要爱岗敬业,立足本职,脚踏实地,勤奋努力,干出成绩,而且要持之以恒,坚韧不拔,无所畏惧,一往无前,要勤奋努力,要开拓,要有责任心。省联社成立之初,许多同志都来自外地,他们在当地已经事业有成,家庭幸福,但是为了工作他们依然抛弃家庭来到济南,租房子,吃食堂,工作起来,一两个月都回不了一次家,不但夫妻不能团聚,而且老人生病、孩子教育问题都难以解决。但他们没有退缩,没有懈怠,而是以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的态度做好本职工作,这就是实干!在长岛、微山县部分远离陆地的小岛上,一个网点二三个人,交通闭塞,很多同志长期与家人分隔两地,有时甚至与外界断绝联系。但是他们为了工作一直在那里坚守着,有的一守十几年,这就是实干!实干,就是脚踏实地,实实在在的埋头苦干,就是少说多做,兢兢业业的无私奉献。如果没有老一辈农信人的拼命实干,就没有今天的成就。同样,没有新一代农信人尤其是广大青年员工的拼搏实干,山东农信也不可能早日实现争创一流的奋斗目标。
    作答要求:
在人的印象中,不论是工作还是学习,如果能达到90%,就算够不上优秀,也算很不错了,但是这样乘接下去,五个90%相乘,就成了59%,连“及格线”都达不到了,更别说更多的90%相乘了。请结合给定的资料,联系实际,分析说明这种现象对我们有什么警示?
    要求:准确、深刻,字数不少于300字。

选项

答案世间万象,事理相通。就农村信用社系统而言,上到农信高管、下到储蓄岗位的员工,每个成员、每个环节就是一个乘数,其责任心就是成功系数,所有人的责任心构成一条责任链。工作的成效,取决于这条责任链的强弱,即每个组成元素责任心乘积的大小。要想十拿九稳、万无一失,农信高管需恪尽职守,开拓创新,加强经营管理,提高信贷质量和经营效益;而储蓄岗位上的员工,需要努力提升自身的工作能力,为客户提供优质的、规范的服务。

解析
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