2. 自考
  3. A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担( )

A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担( )

admin2022-12-27  59
问题 A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担(          )
选项 A、行政责任
B、说服刘某回B公司工作的责任
C、解除与刘某签订的合同的责任
D、连带赔偿责任
答案D
解析 本题考查的是用人单位招用未解除劳动合同的劳动者所应承担的责任。《劳动法》第99条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”《劳动合同法》第91条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”依此。A公司应与刘某就B公司的经济损失承担连带赔偿责任，至于A公司与刘某所签订的劳动合同因违法而无效，自然也就不存在解除合同的问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FZ2D777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)