A公司是一个制药企业，企业创立之初，人员较少，企业薪酬标准定得较高，随着业务增长，公司人员也由最初的3人扩充到近千人，2009年受金融危机影响，订单数急剧下降，薪酬标准超出了企业的承受能力，并且公司的新产品上市已经将近一年，局面一直不能打开，销售人员的薪酬

admin2012-03-31 43

问题 A公司是一个制药企业，企业创立之初，人员较少，企业薪酬标准定得较高，随着业务增长，公司人员也由最初的3人扩充到近千人，2009年受金融危机影响，订单数急剧下降，薪酬标准超出了企业的承受能力，并且公司的新产品上市已经将近一年，局面一直不能打开，销售人员的薪酬已经是公司级别最高的了，由于不能取得业绩，公司经营的延续，主要靠公司以前的老产品支撑，其他部门的员工意见很大；同时，由于销售业绩，特别是新产品的销售业绩不好，已经影响到了公司的整体销售收入，因此，公司决策层提出要对绩效薪酬体系进行重新调整，一要重新设计销售人员的绩效考核体系，二要改变薪酬分配体系，使薪酬分配更具有激励性。
如果调整得力，将扭转公司目前经营，特别是销售的不利局面；如果调整不得力，结果可能会更糟糕。
现在假若你是A公司的人力资源部经理，承担了进行绩效薪酬体系调整的重任，那么，请根据本案例，回答以下问题：
该公司应采取哪些措施对员工的薪酬制度进行改进?

选项

答案该公司应根据企业发展的中长期方向和目标，坚持“对外具有竞争力，对内具有公平性”的基本原则，采取以下步骤，对公司的薪酬制度进行设计和改进：①对全部岗位进行工作分析，建立健全定编、定岗、定员和定额等各项基础工作；②对各类岗位进行系统的岗位评价和分类分级，以保证薪酬对内的公平公正性；③建立薪酬调查的制度，定期地进行薪酬市场调查，掌握同类企业员工薪酬水平的变动情况，以提高公司员工薪酬水平，保持公司薪酬的市场竞争力；④根据公司生产经营的状况和财务实力，对各类员工的薪酬结构进行再设计，采用适合岗位性质与工作特点的工资和奖励制度；⑤定期进行员工薪酬满意度调查，掌握员工的动态，运用多种激励方式和手段，最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性；⑥注重与员工薪酬制度相关的制度的贯彻落实，提高其相互配套性和支撑性，如员工绩效管理、培训开发等管理子系统的建立和完善。

解析

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员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。

当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了()。

为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下()原则。

从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

()属于人力资源的一般特点。

绩效考评的类型有()。

劳动法基本原则的特点是()。

员工激励的特点不包括()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

在矿料颗粒分布的整个区间里，从中间剔除一个或连续几个粒级，形成一种级配，称为()。

在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。()

解表退热宜生用，疏肝解郁宜醋炙，升阳可生用或酒炙的是

下列关于代谢调节的叙述，正确的有()。

具有双向调节子宫平滑肌作用的中药是()。

根据国际保险业的惯例，货运保险索赔或诉讼的时效为：自货物在最后卸货地卸离运输工具时起算，最多不超过(　　)。

(　　)处于再保险分人业务风险管理体系的核心位置。

关于最优证券组合，以下说法不正确的是(　　)。

AspartofeffortstoreduceilliteracyandpromoteEducationForAll(EFA)goals,theLagosStateAgencyforMassEducationha

Itwon’tbe______totakenotesduringtheseminar,aswewillbehandingoutdetailedsummaries.

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员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。

当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了()。

为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下()原则。

从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

()属于人力资源的一般特点。

绩效考评的类型有()。

劳动法基本原则的特点是()。

员工激励的特点不包括()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

在矿料颗粒分布的整个区间里，从中间剔除一个或连续几个粒级，形成一种级配，称为()。

在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。()

解表退热宜生用，疏肝解郁宜醋炙，升阳可生用或酒炙的是

下列关于代谢调节的叙述，正确的有()。

具有双向调节子宫平滑肌作用的中药是()。

根据国际保险业的惯例，货运保险索赔或诉讼的时效为：自货物在最后卸货地卸离运输工具时起算，最多不超过( )。

( )处于再保险分人业务风险管理体系的核心位置。

关于最优证券组合，以下说法不正确的是( )。

AspartofeffortstoreduceilliteracyandpromoteEducationForAll(EFA)goals,theLagosStateAgencyforMassEducationha

Itwon’tbe______totakenotesduringtheseminar,aswewillbehandingoutdetailedsummaries.

根据国际保险业的惯例，货运保险索赔或诉讼的时效为：自货物在最后卸货地卸离运输工具时起算，最多不超过(　　)。

(　　)处于再保险分人业务风险管理体系的核心位置。

关于最优证券组合，以下说法不正确的是(　　)。