首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
个人事业发展基本定型或趋向定型是在( )。
个人事业发展基本定型或趋向定型是在( )。
admin
2018-07-02
24
问题
个人事业发展基本定型或趋向定型是在( )。
选项
A、职业选择与准备阶段
B、职业生涯早期阶段
C、职业生涯中期阶段
D、职业生涯后期阶段
答案
C
解析
在职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型,个人特征表现明显,人生情感复杂化,容易引发职业生涯中期的危机。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ff6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验按测验目的可分为()。
在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是()。
培训中使用的印刷材料有()。
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是()
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()
人力资源规划的核心内容有()
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是()。(2008年5月二级真题)
合理分权的作用不包括()。(2008年5月二级真题)
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2007年11月二级真题)
随机试题
国际战略联盟
下列各选项中,符合《宪法》规定的是()。
一般对盾构掘进注浆时,以弥补一次注浆缺陷为目的进行的注浆是( )。
在评价财政支出效益时,下面财政支出项目中,适合采用最低费用选择法的有( )。
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救,措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围,以及应给予被裁减人员的待遇,该企业管理人员对法律规定的理解不一致,有的说,只要工会同意,所有员工均可以被裁减;也有的说,裁减人员可以不给予经济
(2018年)2×17年1月1日,甲公司溢价购入乙公司当日发行的到期一次还本付息的3年期债券,作为债权投资核算,并于每年年末计提利息。2×17年年末,甲公司按照票面利率确认当年的应计利息590万元,利息调整的摊销金额10万元,不考虑相关税费及其他因素,2×
对未达账项应编制银行存款余额调节表进行调整,并据以编制记账凭证登记入账。()
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
如图,在梯形ABCD中,AB与CD平行,O为AC与BD的交点,CO=2AO,则梯形ABCD与三角形AOB的面积之比()。
ThethirdannualStudentInventionFairwill______placeinOxford,England.
最新回复
(
0
)