首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
admin
2010-01-04
45
问题
( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
选项
A、评价中心
B、管理中心
C、控制中心
D、学习中心
答案
A
解析
评价中心是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xIIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场的制度结构要素有()。(2007年11月三级真题)
劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。(2004年11月三级真题)
企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。(2004年11月三级真题)
现代人力资源管理的内容应()。(2007年11月三级真题)
培训费用预算草案是通过()来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)
收入政策在社会经济中具有以下重要作用()
劳动法律关系的主要形态是()
在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。
随机试题
担任外资金融机构高级管理人员应具备哪些基本条件?
改善急性左心衰竭症状最有效的药物是
建筑工程竣工验收与备案文件《住宅质量保证书、住宅使用说明书》资料来源是()。
根据《招标投标法》的规定,常用的评标方法分为()。
SDH设备的抖动测试项目包括()。
企业的现金清查小组应当在出纳人员不在场的情况下对企业库存现金进行定期或不定期清查。()
凡有时限要求的公文均应标注“紧急”字样。()
人们为了达到某种目的而进行学习的欲望,称为_______。
MaketeIntegratedRuralTransportProjectA)ThedisappointingresultsofmanyconventionalroadtransportprojectsinAfricaled
Ifyouuseacomputeratwork,youprobablyalreadyknowthatalongdayof【B1】______yourscreencanleadtoeye【B2】______,ti
最新回复
(
0
)