在绩效计划制订的准备阶段，搜索制定的信息包括( )。

admin2017-12-13 69

问题在绩效计划制订的准备阶段，搜索制定的信息包括( )。

选项 A、组织最新的战略管理资料
B、工作分析的相关资料
C、组织的使命
D、组织和员工近期的绩效考核结果
E、组织近几年的绩效管理资料

答案A,B,D,E

解析绩效计划制订的准备阶段主要是搜集制订绩效计划所需要的各种信息，包括：①组织近几年的绩效管理资料，如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等；②工作分析的相关资料，如职位说明书、部门的职能职责表等；③组织最新的战略管理资料，如组织的目标、组织在该绩效周期的发展战略等。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在绩效计划制订的准备阶段，搜索制定的信息包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

团队奖励计划可以分为(　　)。

矩阵组织形式的缺点是(　　)。

下列选项属于战术性人力资源计划的有(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

下列属于转换型领导者特征的有(　　)。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是(　　)。

2001年全国人大常委会作出解释：刑法第四百一十条规定的“非法批准征用、占用土地”，是指非法批准征用、占用耕地、林地等农用地以及其他土地。对该法律解释，下列哪一种理解是错误的?

静载试验测定挠度可使用下列仪器()。

在城市总体规划工作中，对于军事机关提出的意见已采纳，在城市总体规划报送审批时，如何体现?

甲、乙、丙三个单位拟组成联合体参加某泵站土建标投标，并授权甲单位作为该联合体的牵头人，并以牵头人的名义向招标代理机构提交投标保证金，那么该投标保证金对()有约束力。

下列关于中小企业私募债的说法中，正确的有()。

根据我国相关法律，下列保险合同中，属于可变更或者可撤销的保险合同的有()。

为避免旅游者无意中做出越轨行为和触犯法律，导游人员要对其无意中表现出的这类行为有针对性地给予()。

在心理健康人群中表现得最广泛的应对现实的反应是()。

打开考生文件夹下的演示文稿yswg．pptx，按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。使用“都市”主题修饰全文。

在绩效计划制订的准备阶段，搜索制定的信息包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是( )。

团队奖励计划可以分为( )。

矩阵组织形式的缺点是( )。

下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。

下列属于转换型领导者特征的有( )。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是( )。

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是( )。

2001年全国人大常委会作出解释：刑法第四百一十条规定的“非法批准征用、占用土地”，是指非法批准征用、占用耕地、林地等农用地以及其他土地。对该法律解释，下列哪一种理解是错误的?

静载试验测定挠度可使用下列仪器()。

在城市总体规划工作中，对于军事机关提出的意见已采纳，在城市总体规划报送审批时，如何体现?

甲、乙、丙三个单位拟组成联合体参加某泵站土建标投标，并授权甲单位作为该联合体的牵头人，并以牵头人的名义向招标代理机构提交投标保证金，那么该投标保证金对()有约束力。

下列关于中小企业私募债的说法中，正确的有()。

根据我国相关法律，下列保险合同中，属于可变更或者可撤销的保险合同的有()。

为避免旅游者无意中做出越轨行为和触犯法律，导游人员要对其无意中表现出的这类行为有针对性地给予()。

在心理健康人群中表现得最广泛的应对现实的反应是()。

打开考生文件夹下的演示文稿yswg．pptx，按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。使用“都市”主题修饰全文。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

团队奖励计划可以分为(　　)。

矩阵组织形式的缺点是(　　)。

下列选项属于战术性人力资源计划的有(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

下列属于转换型领导者特征的有(　　)。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是(　　)。