下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有( )。

admin2009-11-27 73

问题下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有( )。

选项 A、它重在产出和贡献
B、考评的标准较难确定，操作性差
C、目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D、它具有长期性和显现性的优点
E、它对具体生产操作的员工进行考评较为合适

答案A,C,E

解析效果主导型考评是以员工或组织的工作效果为主要内容的绩效考评，效果主导型着眼于“干出了什么”，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。由于它考评的是工作业绩，而不是工作过程，所以考评的标准容易制定，并且考评也容易操作。目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评。效果主导型考评具有短期性和表现性的缺点。效果主导型考评方法适合于对生产性和操作性岗位，以及工作成果可以进行统计计量岗位的人员进行考评，如机床操作工、市场营销人员。

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