首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。
admin
2019-11-01
60
问题
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。
选项
A、单纯佣金制
B、低基本薪酬加高佣金
C、单纯基薪制
D、高基本薪酬加低佣金或者奖金
答案
D
解析
对于一些技术含量高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说,其销售人员的素质及其稳定性要求都很高,因此采取“高基本薪酬加低佣金或奖金”的薪酬比较适合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FiMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。
一国的平均工资率从10元/小时上升到15元、小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线是()。
从决策风格的角度讲,()的决策者具有较高的模糊耐受性,以及很强的任务和技术取向。
下列关于稳定战略的说法正确的是()。
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的,劳动保障行政部门可以责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
截至2006年10月,我国政府承认和批准国际劳工公约()个。
人力资源管理者扮演建筑师的角色,提供组织结构的蓝图,包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系,这描述的是人力资源管理的()角色。
劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同()关系。
外国人在我国就业,除法定情形外均应()。
随机试题
在下列序列图和合作图中,用于描述系统的对象之间动态合作关系的是
甲于2014年3月1日开始使用“建华”商标,乙于同年5月1月1日开始使用相同的商标。甲、乙均于2015年6月7日向商标局寄出注册“建华”商标的申请文件,但甲的文件于6月18日到达,乙的文件于6月15日到达。则商标局应初步审定公告谁的申请【】
Atsuchatimeofcrisis,wemusttryto______alldifferencesandsticktogether.
下述哪项不属于临终护理的目的()。
工作流程组织反映了一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种()。
产品质量的判定方法中,()是指符合性判定。
产品改良包括()。
假定行为人的效用函数为:,u’>0.u">0,其中,Ct代表t期的消费,βt代表行为人对消费的一种时间偏好,0<β<1.行为人面对的生产函数为:Yt=f(Kt),f’>0,f">0,Kt+1=It+(1-δ)Kt,其中Kt、It和Yt分别代表t期的资本、
设f(x)=|x(1-x)|,则().
Theteacherdidn’tbegintheclass______allthestudents______.
最新回复
(
0
)