薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )。

admin2017-09-13 80

问题薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )。

选项 A、④③⑥①②⑤
B、⑥④③①②⑤
C、④⑥③①②⑤
D、⑥③④①②⑤

答案C

解析薪酬满意度调查的步骤：确定调查对象；确定调查内容；确定调查方式；设计并发放调查表；回收并处理调查表；反馈调查结果。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

奖金制度的制定程序包括()。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()。

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。

在制定年度培训计划时。()负责组织安排企业内部培训过程。

基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用()。

以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法，不包括()。

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)

抽油泵下在油井井筒的()一定深度，依靠抽油杆传递抽油机动力，将原油抽出地面。

患儿，男，5岁。食欲旺盛且有喜食高脂肪和甜食的习惯，现体重超出小儿正常标准的25％，被诊断肥胖症。该患儿的治疗原则

A、 B、 C、 D、 D本题正确答案为D。按列看，第1列中线段的数目为4、0、4，第2列线段的数目为5、4、1，第3列线段的数目为8、3，前两列的规律为4=0+4，5=4+1，故下一个图形线段数目为5，故选

负责接收和保管所管辖范围内应当永久和长期保存的工程档案和有关资料的单位是(　　)。

钢桩在场地堆放时，堆放高度最多为()层。

机电工程中，接闪器的试验内容有()。

设有以下语句：structSS{intno；charname[10]；}PERSON；则下面叙述中错误的是()

Thefridgeisconsideredanecessity.Ithasbeensosincethe1960swhenpackagedfoodfirstappearedwiththelabel:"storein

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

奖金制度的制定程序包括()。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()。

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。

在制定年度培训计划时。()负责组织安排企业内部培训过程。

基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用()。

以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法，不包括()。

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)

抽油泵下在油井井筒的()一定深度，依靠抽油杆传递抽油机动力，将原油抽出地面。

患儿，男，5岁。食欲旺盛且有喜食高脂肪和甜食的习惯，现体重超出小儿正常标准的25％，被诊断肥胖症。该患儿的治疗原则

A、 B、 C、 D、 D本题正确答案为D。按列看，第1列中线段的数目为4、0、4，第2列线段的数目为5、4、1，第3列线段的数目为8、3，前两列的规律为4=0+4，5=4+1，故下一个图形线段数目为5，故选

负责接收和保管所管辖范围内应当永久和长期保存的工程档案和有关资料的单位是( )。

钢桩在场地堆放时，堆放高度最多为()层。

机电工程中，接闪器的试验内容有()。

设有以下语句：structSS{intno；charname[10]；}PERSON；则下面叙述中错误的是()

Thefridgeisconsideredanecessity.Ithasbeensosincethe1960swhenpackagedfoodfirstappearedwiththelabel:"storein

负责接收和保管所管辖范围内应当永久和长期保存的工程档案和有关资料的单位是(　　)。