情境模拟测试根据测试内容可以分为( )。

admin2009-11-26 63

问题情境模拟测试根据测试内容可以分为( )。

选项 A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Fsov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

咨询中，心理问题具体内涵指的是()。
心理咨询师控制会谈方向的技巧包括()。
践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本要求是（）。
衡量母亲对儿童教养方式的标准，不包括()。
根据我国的《精神卫生法》，心理咨询师的工作范围不包括()。
从业人员在工作中，态度恭敬的要求是()。
人类大脑中物质发展到最高阶段的产物是()。
()综合了多种传播媒介的优点。
按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。
某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时，有一段评语引起了他的关注：“在中高层管理、技术类人员的培训中，普遍存在着培训方法过于单一、缺乏针对性等问题

随机试题

关于舞弊导致的重大错报风险，以下说法中，错误的是()。
阅读下面片段，回答问题。【步步娇】袅晴丝吹来闲庭院，摇漾春如线。停半晌、整花钿，没揣菱花，偷人半面，迤逗得彩云偏。步香闺怎便把全身现!【醉扶归】你道翠生生出落的裙衫儿茜，艳晶晶花簪八宝填，可知我常一生儿爱好是天然。恰三春好处无人见，不提防沉鱼落雁鸟惊喧
症见喉中哮鸣如鼾，声低，气短息促，动则喘甚，发作频繁，甚则持续喘哮，口唇、爪甲青紫，咳痰无力，痰涎清稀，颧红唇紫，口不渴，形寒肢冷，舌质淡，紫暗，脉沉细，治法为
当围岩是软弱破碎带时，常会因围岩塌落，掩埋住设备，造成事故，其采用()是一种较好的方法。
在无机结合料稳定类基层中，可单独作为稳定作用的结合料有()。
按照我国新企业会计准则规定，下列各项有关所得税的表述中正确的有()。
试述错误概念的转变过程、影响因素以及为概念转变而教的策略。
关于UNIX的用户标识，下列哪一项是不正确的?
在考生文件夹下，“sampl．accdb”数据库文件中已建立三个关联表对象（名为“职工表”、“物品表”和“销售业绩表”）、一个表对象（名为“tTemp”）、一个窗体对象(名为“frest”)和一个宏对象（名为“mTest”）。试按以下要求，完成表和窗体的各
A、It’soverthere.B、Pleasegivemeyourhand.C、OK,noproblem.D、Icandoit.Cgivesb.ahand.意为“帮某人的忙”，因此选项C“当然，没问题。”是最合适的选

最新回复(0)

情境模拟测试根据测试内容可以分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

咨询中，心理问题具体内涵指的是()。

心理咨询师控制会谈方向的技巧包括()。

践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本要求是（）。

衡量母亲对儿童教养方式的标准，不包括()。

根据我国的《精神卫生法》，心理咨询师的工作范围不包括()。

从业人员在工作中，态度恭敬的要求是()。

人类大脑中物质发展到最高阶段的产物是()。

()综合了多种传播媒介的优点。

按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。

关于舞弊导致的重大错报风险，以下说法中，错误的是()。

症见喉中哮鸣如鼾，声低，气短息促，动则喘甚，发作频繁，甚则持续喘哮，口唇、爪甲青紫，咳痰无力，痰涎清稀，颧红唇紫，口不渴，形寒肢冷，舌质淡，紫暗，脉沉细，治法为

当围岩是软弱破碎带时，常会因围岩塌落，掩埋住设备，造成事故，其采用()是一种较好的方法。

在无机结合料稳定类基层中，可单独作为稳定作用的结合料有()。

按照我国新企业会计准则规定，下列各项有关所得税的表述中正确的有()。

试述错误概念的转变过程、影响因素以及为概念转变而教的策略。

关于UNIX的用户标识，下列哪一项是不正确的?

A、It’soverthere.B、Pleasegivemeyourhand.C、OK,noproblem.D、Icandoit.Cgivesb.ahand.意为“帮某人的忙”，因此选项C“当然，没问题。”是最合适的选