首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
吸引内部申请人，特别适用于非主管级别职位的常用方法是( )
吸引内部申请人，特别适用于非主管级别职位的常用方法是( )
admin
2010-12-20
95
问题
吸引内部申请人，特别适用于非主管级别职位的常用方法是( )
选项
A、招募广告
B、雇员推荐
C、工作告示
D、员工选举
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FtGR777K
本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
相关试题推荐
两院制议会的优点包括()
行政体政府和自治体政府是按______标准对地方政府所进行的分类。()
简述利益集团与政党的区别。
中世纪封建社会的政治、经济特征。
编制管理法规的内容包括()
在被管理者的工作量固定为6的情况下，管理幅度与管理层次将发生如下的变化：如管理层级为一级，被管理单位人数为6，领导单位或人数为1，如图1；如管理层次设两级，第一级被管理单位或人数为3，第二级被管理单位或人数为6，每两个单位或人数被一个单位或人数管理，如图2
人们只关心政府的输出，而不关心其输入功能的行政文化类型是()
从社会管理角度来看,规模最大、管理范围最广的组织类型是()。
制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是()
职业生涯客观外在的特征是()
随机试题
A、Itissignificant.B、Itispromising.C、Itisunpredictable.D、Itisunprofitable.B本题问月球捷运如何看待自己的外太空探索任务。新闻结尾部分提到，月球捷运的代表指出，公
对哮喘发作无效的药物是
关于输卵管的描述，下列错误的是( )
高血压患者常有舒张功能减退，其主要影响因素为
古代有一位汉族士大夫教他十七岁的儿子学习鲜卑语、弹琵琶。儿子通晓这些技能之后，以此侍奉达官贵人，深得他们宠爱。这一情形最不可能发生在：
自新中国成立以来，国家高度重视教育公平问题，致力于发展面向工农大众的教育和保障老、少、远、穷地区人民子女的受教育权问题。改革开放以后国家逐渐普及义务教育，促进高等教育大众化，并不断地完善法律法规，这一系列的措施使得我国在教育公平上取得了巨大的成就，同时随着
控制就是事情按计划进行，为此就需要在组织中建立信息反馈机制，随时监控是否存在偏差。在发现偏差后，有人提倡“消灭偏差”，以下正确的是____。
A、 B、 C、 D、 B
采用以架构为核心的软件开发方法，在建立软件架构的初期，首要任务是选择一个合适的(1)在此基础上，开发人员通过架构模型，可以获得关于(2)的理解，为将来的架构实现与演化过程建立了目标。(2)
Thedooroverthereneeds
最新回复
(
0
)
