首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动纪律的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
admin
2014-01-17
29
问题
劳动纪律的内容包括( )。
选项
A、请假程序
B、职业培训
C、岗位职责
D、员工发展
E、操作规程
答案
A,C,E
解析
劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容为:①时间规则,如作息时间、考勤办法、请假程序和办法等;②组织规则.企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定;③岗位规则,如劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等;④协作规则,如工种、工序、岗位之间的关系,上下层次之间的连接、配合等;⑤品行规则,言语、着装、用餐、礼节等规则;⑥其他规则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Fwov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司目前已有的福利项目如表5—5所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5—3所示。问题:(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
运用案例分析法进行培训前,应做好哪些准备工作?
劳动合同台账应包括哪些内容?
2020年9月,A公司人力资源部根据本年度公司目标的完成情况,将进行一次为期10天的营销部门员工的培训,目的是提高营销部门同事解答客户问题的能力,以保证更好地完成绩效目标。人力资源部培训经理在制订培训计划方案时,强调在进行培训时,一定要坚持以案例分析法为主
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
下列各项属于内部招募的优点的是()。
内部招募的优点不包括()。
随机试题
在Excel2010中,符号“%”属于________。
关于CT发展史的叙述,正确的是
关于脾破裂下列错误的是
含有乌头碱的中药是()。
假定其他条件不变,某种商品价格下降将引起需求的增加和供给的减少。()
股票实质上代表了股东对股份公司净资产的所有权,股东凭借股票可以获得公司的()。Ⅰ.等额资本Ⅱ.股息Ⅲ.红利Ⅳ.等额资金
思想领导是指党在政治方向、政治路线、政治原则和方针、政策上的领导。()
犯罪中止:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的是犯罪中止。根据上述定义,下列不属于犯罪中止构成要件的是:
Howlongdoesittakefromheretoyourhomeonfoot?
TheurgetoexploreisinnateinMan.【C1】______hisimaginationroams,Manseeksalsotogo.Alargepartofhistoryisconcerne
最新回复
(
0
)