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职业资格
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对( )项目。
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对( )项目。
admin
2021-12-10
56
问题
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对( )项目。
选项
A、三个
B、一个
C、五个
D、多个
答案
B
解析
一个计划只针对一个项目，而不是同时针对多个项目。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G1sv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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