首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
公务员制度是对传统干部人事制度的改革与发展。
公务员制度是对传统干部人事制度的改革与发展。
admin
2021-01-27
54
问题
公务员制度是对传统干部人事制度的改革与发展。
选项
答案
总的来说,《国家公务员暂行条例》不仅继承了传统干部人事制度的良好做法,而且也是对传统干部人事制度的改革和发展,具体表现在以下几个方面: (1)体现了分类管理思想。该条例以行政机关工作人员为对象,尝试突破传统干部人事制度的大一统管理框架,建立区别于其他国家机关和企事业单位的干部人事制度。 (2)设定了公务员的权利义务。该条例明确了机关和公务员的权利义务关系,并以此为出发点和依据,建立了公务员管理的各项具体制度。 (3)建立了以考试录用为重点的崭新用人机制。该条例尝试建立公开平等、竞争择优的用人机制,在“入口”方面建立公平竞争的考试录用制度,在在职管理方面建立以激励与约束相平衡的考核制度、升降制度、奖惩制度、申诉控告制度等,在“出口”方面建立权利对等的辞职辞退制度。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G3BR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
管理会计自20世纪80年代以来,发展迅速并提出了一些新的观念和方法,主要有()
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
我国加入WTO以后,民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击,各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展,选择联合发展的道路,以应对强大的竞争对手,从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是
案例背景:河北××集团是一家成立于1994年,以生产食品为主的民营企业。该集团在成立之初就采用股份制形式,通过吸收社会闲散资金,增强自己的竞争实力。在短短的几年内就发展成为一个大型企业集团。在随后的生产经营过程中,由于生产规模的不断扩大
管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是
随机试题
患者,男性,46岁,因“眼睑水肿12年,恶心纳差半年,加重1周”入院。12年来患者常于晨起出现双侧眼睑水肿,未在意。半年来出现恶心、纳差,自行服用胃药无效。1周前受凉后咳嗽、咳白痰,伴水肿加重、乏力,尿量减少,每日尿量约300ml。既往患“慢性肾炎”10
______fromthe18thfloorwhenhesawthepolicecomingnear.
患者,男,45岁,素日咳嗽,每遇天冷加重。今值隆冬,昨日忽又咳嗽频作,痰多清稀,微喘,头痛身疼,无汗,恶寒发热,微觉烦躁,口渴,舌苔白,脉浮弦,宜选
A.CMC-NaB.L-HPCC.PVPD.PVAE.HPC
不仅适用于管道保温,同时也适用于阀门、管件、石油化工设备和炉窑的保温,具有保温、保冷、隔声、防火等作用的绝热结构形式是()。
关于犹豫期条款说法正确的是:()
企业自行建造固定资产,应按建造该项资产竣工决算前所发生的必要支出,作为固定资产的成本。()
针对抽样风险和非抽样风险,以下说法中,错误的是()。
简述无氧耐力的生理学基础及其训练方法。
Inthefaceofunexpecteddifficulties,hedemonstratedatalentforquick,______action.(2010-70)
最新回复
(
0
)