关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( )

admin2021-09-16 49

问题关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( )

选项 A、甲公司尚未建立工会时，经其2／3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同
B、乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
C、丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用
D、因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼

答案C,D

解析选项A不选：《劳动合同法》第51条第2款：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。因此，A选项错误。选项B不选：《劳动合同法》第54条第1款：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同生效的条件是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日且未提出异议，不是备案后立即生效。B选项错误。选项C应选：《劳动合同法》第54条第2款：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。集体合同对全体劳动者都有拘束力。选项D应选：《劳动合同法》第56条：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。D选项正确。

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试卷二

法律职业资格

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