2. 职业资格
  3. ( )是工作岗位评价经常使用的方法。

( )是工作岗位评价经常使用的方法。

admin2019-07-25  48
问题 (    )是工作岗位评价经常使用的方法。
选项 A、排列法   
B、因素比较法
C、分类法   
D、关键事件法
E、评分法
答案A,B,C,E
解析 工作岗位评价经常使用的方法有：排列法、分类法、因素比较法和评分法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G5Ev777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)