内部招聘更适合在( )情况下采用。

admin2022-04-20 28

问题内部招聘更适合在( )情况下采用。

选项 A、时间和经费有限
B、组织需要变革
C、易变的外部环境
D、稳定的外部环境
E、人才紧缺

答案A,D

解析内部招聘的适用场合包括：①稳定战略；②稳定的外部环境；③时间和经费有限。

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人力资源管理专业知识与实务

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