2. 职业资格
  3. 企业确定薪酬管理的基本原则是( )。

企业确定薪酬管理的基本原则是( )。

admin2009-11-26  68
问题 企业确定薪酬管理的基本原则是(    )。   
选项 A、对成本有控制性   
B、对内具有公正性
C、对外具有竞争力   
D、支付具有公开性
E、对员工有激励性
答案A，B，C，E
解析 企业确定薪酬管理的基本原则包括：①对外具有竞争力原则。支付符合劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业、类似企业的薪酬水平相当，虽然不一定完全相同，但是相差不宜太大，薪酬太低则使企业对人才失去吸引力；②对内具有公正性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬；③对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则。在实现前面三个基本原则的前提下，企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。
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