首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括( )。
《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括( )。
admin
2010-03-14
75
问题
《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括( )。
选项
A、警告
B、管制
C、罚款
D、行政拘留
答案
B
解析
行政处罚的种类包括七大类:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GCb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
人们非常关注的失业率问题说法合适的有()。
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。根据以上资料,回答下列问题:团体决策的优点包括()。
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救,措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围,以及应给予被裁减人员的待遇,该企业管理人员对法律规定的理解不一致,有的说,只要工会同意,所有员工均可以被裁减;也有的说,裁减人员可以不给予经济
小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料,
在我国,劳动行政法规是由()制定的。[2007年真题]
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理价段的持点是()。
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
企业管理历史的划分,不包括下列哪个阶段()。
考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。
随机试题
对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的直接或间接的依据是()
E公司2009—2012年有关财务资料如下:要求:根据上述资料分析评价公司的财务发展能力。
数据模型有:
Mymotherremainedatthetopofthehillbecauseshedidnotwanttoclimbthe______ofstairs.
中央型肺癌的特点不包括下列哪项
滥伐森林,必然破坏自然界的______,滥垦草原会造成土地______。
设X~N(1,σ2),Y~N(2,σ2)为两个相互独立的总体,X1,X2,…,Xm与Y1,Y2,…,Yn分别为来自两个总体的简单样本,S12=则服从_______分布。
下图是网络地址转换NAT的一个示例根据图中信息,标号为③的方格中的内容应为()。
ChooseTHREEletters,A-ETheinventionofdifferentgearsonabicycleaffectedwhichTHREEofthefollowing?AWheelsizeBBa
ForgetBrother,CanYouSpareaDime?Thethemesongofthisrecessionmightwellbe"Mother,CanYouWriteaCheck?"Thedistre
最新回复
(
0
)