某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力，一方面加大对内部人员的管理与培训，另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激，人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。小李准备实行个人奖励计划，常见的方式有( )。

admin2013-01-30 75

问题某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力，一方面加大对内部人员的管理与培训，另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激，人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。
小李准备实行个人奖励计划，常见的方式有( )。

选项 A、计件制
B、佣金制
C、管理激励计划
D、实物分发计划

答案A,B,C

解析主要考查个人奖励计划的内容主要有计件制、佣金制和管理激励计划。

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