解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是( )。

admin2020-01-14 27

问题解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是( )。

选项 A、重视对年轻人才的使用
B、选择年轻人进入管理层
C、让员工多参加培训
D、采用各种措施调动现有员工的积极性

答案D

解析通过各种途径增加人力资源供给，虽是解决组织人力资源短缺的有效途径，但最为有效的方法是通过科学的激励机制，以及培训提高员工生产业务技能，改进工艺设计等方式，来调动员工积极性，提高劳动生产率，减少对人力资源的需求。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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