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费德勒的模型表明,在( )的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
费德勒的模型表明,在( )的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
admin
2013-04-10
65
问题
费德勒的模型表明,在( )的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
选项
A、低度非结构化
B、低度结构化
C、高度非结构化
D、高度结构化
答案
C
解析
费德勒的模型表明,在高度非结构化的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
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人力资源管理专业知识与实务
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