首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
( )只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
admin
2019-07-10
28
问题
( )只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
选项
A、法律关系
B、劳动关系
C、权利义务
D、法律规范
答案
B
解析
劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力、实现劳动过程中所发生的关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GPEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
最低工资率的确定实行()的代表民主协商的原则。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。
根据国家职业安全卫生标准,企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在()应该采取相应的措施。
一套典型的员工信启、管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层()。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。
()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存()以上备查。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。
最早提出组织承诺的是()。
随机试题
A.IgAB.IgDC.IgED.IgGE.IgM
郑某,36岁,诊断带下病,辨证属脾虚。宜采用()
A.真溶液B.疏水胶体C.亲水胶体D.混悬液E.乳浊液明胶浆属于
L公司是一家国有自行车制造企业。公司下设3个事业部,分别涵盖了山地车、电动车和公路赛车的生产销售业务。公司作为大型企业,也曾有过不错的经营业绩。由于企业产品老化,近年来,企业逐渐陷入困境。公司新上任的领导为了扭转困局,经过市场分析,针对公路赛车市场竞争相对
招标控制价是招标人根据政府主管部门发布的有关计价依据和办法,按()计算的对招标工程限定的最高工程造价。
投标保证金的形式通常包括()。
黄体酮
根据增值税法律制度的规定,有关增值税纳税人的下列表述中,正确的是()。
蔡襄是北宋著名书法家、文学家、茶学家。下列关于蔡襄说法错误的是:()
科学家的研究成果在出版前必须得到官方的认可是没有道理的。社会本身就存在着确认或否认科学发现的体系,这就是其他科学家的重复性研究。任何一位科学家的研究成果中所包含的粗劣部分,从粗心的研究报告到欺诈性的行为等,都是无害的,因为它们被其他科学家的实验否定时,其谬
最新回复
(
0
)