绩效管理与绩效考核的关系是( )。平衡积分卡是指( )。

admin2009-02-15 63

问题绩效管理与绩效考核的关系是( )。
平衡积分卡是指( )。

选项 A、将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法
B、从财务、客户、内部流程、学习和成长四个方面对企业战略进行分解
C、这些目标的制定是自下而上的
D、在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法

答案A,B

解析

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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