下列( )是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

admin2021-04-22 65

问题下列( )是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

选项 A、排序法
B、配对比较法
C、平衡计分卡法
D、关键绩效指标法
E、标杆超越法

答案C,D,E

解析系统的绩效考核方法有：关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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