首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
凌云股份有限公司共有资金1000万元,其中普通股600万元,资本成本为10%;3年期长期借款400万元,年利率为9.9%,每年付息一次,到期一次还本,筹资费用率为1%;该公司所得税税率为30%。 2007年该公司有甲、乙两个投资方案,初始投资额均为
凌云股份有限公司共有资金1000万元,其中普通股600万元,资本成本为10%;3年期长期借款400万元,年利率为9.9%,每年付息一次,到期一次还本,筹资费用率为1%;该公司所得税税率为30%。 2007年该公司有甲、乙两个投资方案,初始投资额均为
admin
2013-02-23
62
问题
凌云股份有限公司共有资金1000万元,其中普通股600万元,资本成本为10%;3年期长期借款400万元,年利率为9.9%,每年付息一次,到期一次还本,筹资费用率为1%;该公司所得税税率为30%。
2007年该公司有甲、乙两个投资方案,初始投资额均为800万元,各年的现金净流量如下:
该公司2007年度销售收入8000万元,销售成本6400万元,实现税后净利润800万元。该公司2007年11月15日发布公告“本公司董事会在2007年11月15日的会议上决定,本年度发放每股为0.1元的股利:本公司将于2008年1月10日将上述股利支付给已在2007年12月15日登记为本公司股东的人士。”【2008年真题】
该公司2007年度的销售净利率为( )。
选项
A、6%
B、8%
C、10%
D、12.5%
答案
C
解析
销售净利率=800/8000×100%=10%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GXcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某图书公司近几年不断扩大公司业务,员工人数也不断增长;为了更好地完善公司绩效管理,还特意聘请了咨询公司的人员,进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核,每个员工也参与到领导的考核中;同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。(
某企业是一所大型的国有企业,有员工3000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果较差。现在企业引进绩效考核杌制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的行政
在其他条件相同的情况下,若(),则进行人力资本投资的合理性越强。(2009年真题)
战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为()。
激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,下列选项中,从激励作用的角度划分的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业,新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到,为了通过工资方案来强化绩效,公司可以在原有的计时工资方案基础上,通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。
组织结构的三要素是()。
在军事工业、航天工业公司采用()组织结构形式,更具有突出的优越性。
随机试题
如在胎儿颅内脑中线位置上发现囊性包块,应进行
应用胰岛素的注意事项中,下列哪项错误()
地下卷材防水层铺贴施工的正确做法包括()。
持续改进包括( )。
如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会()。
建设社会主义新农村,形成城乡经济社会发展一体化新格局,必须扩大公共财政覆盖农村范围,发展农村公共事业,使广大农民()。
【2014年山东省属/2012年临沂市】一个好的测量工具必须稳定可靠,即多次测量结果要保持一致。这一指标指的是()。
下述哪一条是由于关系模式设计不当所引起的问题?
有如下类定义:classCup{public:voidSetPrice(doubleval);private:doubleprice;}
算法一般都可以用哪几种控制结构组合而成()。
最新回复
(
0
)