首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )
admin
2021-11-17
70
问题
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )
选项
A、分析研究战略性人力资源管理的区别
B、将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标
C、集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身
D、人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变
E、管理模式的转变
答案
B,C,D
解析
战略性人力资源管理基本特征的分析:(1)将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。 (2)集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身,从而极大地提升和丰富了战略性人力资源的基本原理和基本方法。(3)人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ge6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织结构分析要考虑到()。(2006年11月二级真题)
关于面试说法错误的是()。(2007年11月二级真题)
人力资源需求预测方法中的集体预测法又称()。(2003年7月二级真题)
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。
以下关于培训评估对象的说法,错误的是()。
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
以下属于影响企业战略决策的信息的是()。
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
()能比较准确地反映工作的质量和数量特征,有利于贯彻“同工同酬”的原则。
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。
随机试题
Thereisameasurablerelationbetweenhowmuchapersonlearnsandhisattitudetowardthesubjecttobelearned.Whenfacedwi
关于关节哪项不正确
强心苷类药物轻度中毒时可选用
患者,男性,40岁,患有痛风3年,近日工作繁忙,应酬多。今日清晨突然右脚第1跖趾关节剧痛,局部出现红、肿、热、活动困难。患者意识到是痛风急性发作。为缓解局部症状,采取的正确护理方式是()。
下列关于仲裁程序与民事诉讼程序的说法,错误的是:()
《测绘成果管理条例》规定了测绘成果目录或者副本实行()的制度。
对高度在24m以上的双排脚手架,与建筑可靠连接的形式是采用()。
ua是标准正态分布N(0,1)的α分位数,则有()。[2007年真题]
婆a=2,b=3,c=4,d=5,表达式Nota
Itisquitecommonforacompanytorecruitnewemployees.Whenacompanyseekstofillavacantjob,itmayadvertisethe【C1】__
最新回复
(
0
)