2. 职业资格
  3. 下列属于人力资源内部供给预测的方法有( )。

下列属于人力资源内部供给预测的方法有( )。

admin2013-08-04  60
问题 下列属于人力资源内部供给预测的方法有(    )。
选项 A、上级估算法
B、德尔菲法
C、岗位分析法
D、管理人员接替模型
答案D
解析 人力资源内部供给预测的方法包括人力资源信息库、管理人员接替模型和马尔可夫模型三种方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bGIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)