2018年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2019

admin2022-05-11 51

问题 2018年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2019年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2020年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。
刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。

选项 A、2018年12月10日
B、2019年2月3日
C、2018年12月3日
D、2019年2月10日

答案C

解析用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GeZ0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

(2005年考试真题)在个人所得税征管中，对财产租赁所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。()(2011年考试真题)关于计算缴纳郝某个人所得税的下列表述中，正确的是()。

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。()

一般而言，在证券交易所市场上，可转换债券的持有者可采取的行为有()

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为()

下列哪项不是肩关节正位影像的标准显示结构

采用直径75mm的双管单动金刚石钻头在岩层中钻进，在1m回次深度内取得岩芯长度分别为20cm、15cm、25cm、8cm、3cm、25cm、4cm，该岩石的质量指标RQD应取()。

对投标申请人的资格审查内容包括审查投标申请人是否具有()。

由承包人负责采购的材料设备，到货检验时发现与标准要求不符，承包人按工程师要求进行了重新采购，最后达到了标准要求，处理由此发生的费用和延误的工期的正确方法是(　　)。

教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

Ican’ttellyouhow______Iamtoyouforhavinglistenedtome.

下列技术中，不属于无线接入技术的是

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

(2005年考试真题)在个人所得税征管中，对财产租赁所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。()(2011年考试真题)关于计算缴纳郝某个人所得税的下列表述中，正确的是()。

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。()

一般而言，在证券交易所市场上，可转换债券的持有者可采取的行为有()

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为()

下列哪项不是肩关节正位影像的标准显示结构

采用直径75mm的双管单动金刚石钻头在岩层中钻进，在1m回次深度内取得岩芯长度分别为20cm、15cm、25cm、8cm、3cm、25cm、4cm，该岩石的质量指标RQD应取()。

对投标申请人的资格审查内容包括审查投标申请人是否具有()。

由承包人负责采购的材料设备，到货检验时发现与标准要求不符，承包人按工程师要求进行了重新采购，最后达到了标准要求，处理由此发生的费用和延误的工期的正确方法是( )。

教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

Ican’ttellyouhow______Iamtoyouforhavinglistenedtome.

下列技术中，不属于无线接入技术的是

由承包人负责采购的材料设备，到货检验时发现与标准要求不符，承包人按工程师要求进行了重新采购，最后达到了标准要求，处理由此发生的费用和延误的工期的正确方法是(　　)。