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甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是 ( )
甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是 ( )
admin
2017-10-29
42
问题
甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是 ( )
选项
A、甲强迫乙加夜班
B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C、在试用期内乙不适应工作环境
D、甲没有按照约定提供劳动条件
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ggix777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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