首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业可采用多种方法对现行薪酬制定进行诊断，具体包括( )。
企业可采用多种方法对现行薪酬制定进行诊断，具体包括( )。
admin
2022-07-19
33
问题
企业可采用多种方法对现行薪酬制定进行诊断，具体包括( )。
选项
A、管理性诊断
B、激励性诊断
C、明确性诊断
D、安定性诊断
E、能力性诊断
答案
A,B,C,D,E
解析
薪酬制度诊断的维度有管理性诊断、明确性诊断、能力性诊断、激励性诊断和安定性诊断。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gh6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
培训课程设计的要素包括()。
职业道德包括()。
开展岗位评价的首要步骤是()。
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大，高层管理者感到现
图5—6是三个处于成熟期企业的薪酬设计示意图，其中竖轴表示薪酬等级水平的高低，横轴表示岗位等级的差异。请回答下列问题：(1)分别说明这三个企业薪酬设计的特点。(2)对这三种薪酬设计的优劣进行分析。
劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?
关于个案研究法，下列叙述不正确的是()。
随机试题
平衡计分卡的内容包括()
男性，62岁，胸骨后剧烈疼痛5小时．伴大汗淋漓，血压80／60mmHg，心率134次／分面色苍白，四肢冰冷。心电图示急性广泛前壁心肌梗死。对该患者最理想有效的治疗措施是
下列符合膀胱三角区出血导致血尿特征的是()。
下列关于企业法人破产还债程序的表述，哪一说法是错误的?()
甲系某医院外科医师，应邀在朋友乙的私人诊所兼职期间，擅自为多人进行了节育复通手术。对甲的行为应当如何定性?
某住房置业担保公司实有资本5000万元，该担保公司担保贷款余额的总额不得超过()亿元。
以情感陶冶为主的教学方法主要包括______和______。
学校对于八年级某班共30名男生的身高进行了统计，结果如下表所示。若身高不低于165厘米的男生可以参加学校篮球队的选拔，则符合条件的男生占全班男生的百分比为：
关于中国新民主主义社会，下列说法正确的有()。
在下面的攻击手段中，基于网络的入侵防护系统和基于主机入侵防御系统都难于阻断的是()。
最新回复
(
0
)
