首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
admin
2021-12-09
60
问题
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
选项
A、强调制度管理
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与系统性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3fbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。
福利所具有的特征有()。
劳动经济学的研究对象是()。
根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为()。
影响工作满意度的因素有()。
市场营销是企业经营管理的()。
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
我国就业服务体系的主要内容包括()。
随机试题
机体保钠的主要激素是
下列哪项在严重的原发性血小板减少性紫癜患者中最常见到
某医院的医护人员工作疏忽造成患者重度残疾,经鉴定机构认定为医疗事故,则下列费用中哪项不属于该医院应该承担的
高层建筑室内灭火设施如全部开启,其消防用水总量的计算不包括()。
《“十一五”规划纲要》提出,我国服务业应坚持的发展方向是()。
甲公司于2018年J月3日购入专利权支付价款240万元。该无形资产预计使用年限为8年,法律规定年限为6年。2019年12月31日,由于与该无形资产相关的经济因素发生不利变化,致使其发生减值,甲公司估计可收回金额为120万元。假定无形资产按照直线法进行摊销,
已知F(χ)=f(t)dt,f(χ)连续,求证F′(χ)=.
高技术一词来源于( )。
程序流程图中带有箭头的线段表示的是( )。
Theearliestknowngalaxiesintheuniverse,whichformedduringtheuniverse’s"darkage"nearly13billionyearsago,havebee
最新回复
(
0
)